3月26日，建设事业部党委召开2021年度党建述职评议会，建设事业部党委委员，总部部门负责人，各党组织支委委员，各业务单位管理团队成员，事业部团委委员、各团支部书记，党务工作者共100余人参会。
11个党组织依次进行党建工作述职，对2021年度支部工作成果进行总结，对存在问题进行分析，汇报了2022年支部党建工作计划。
会议宣贯了事业部党群条线2022年工作计划、支部工作考核细则，总结了针对集团巡视反馈问题整改的工作情况。
事业部党委委员结合述职情况，对各党组织党建工作进行逐一点评，提出要不断提高政治站位，强化党建业务引领，发挥党组织主体责任，推动党建标准化建设，实现业务高质量发展。
尊龙凯时置地副总裁，建设事业部党委书记、总经理燕现军指出，今年党建重点工作任务一是结合巡视巡察问题整改，优化支部党建工作；二是建团百年之际，组织召开建设事业部全体党员、团员大会，加强党建引领；三是结合业务特点，深入基层项目开展一系列创先争优活动。
燕现军就进一步加强建设事业部党建工作提出五点要求：
一是要加强政治建设不动摇，种好各自“责任田”。加强政治建设要把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照巡视巡察点出的问题，全部认领整改任务，全力抓好巡视巡察整改，持续推进建设事业部改革发展各项工作。
二是要加强思想建设不放松，抓好党建“主阵地”。要持续推动学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，做到不仅让党员思想跟进、学习跟进、行动跟进，还要教育引导广大员工，使党建接地气，增强全体员工和项目建设者的参与感、自豪感和荣誉感。
三是要加强组织建设不松劲，当好工作“排头兵”。要强统领，坚持制度保障与落实考核并重。要强堡垒，开展基层党组织建设标准化“巩固提升”行动。要强班子，开展党组织书记“领头雁”行动。要强队伍，开展创建“党员突击队”行动。
四是要加强作风建设不懈怠，打好作风“攻坚战”。宣贯“杜绝宽松软，厉行严紧硬”相关工作要求，紧密结合事业部管理现状，全面反思“宽松软”问题，将“严规矩、紧管理、硬作风”与业务密切结合。
五是要加强纪律建设不手软，守好底线“知敬畏”。要强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来。强化从严从实管理，全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育，引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
燕现军希望大家能够以此次会议为契机，各党组织进一步增强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感，把党建工作与近期巡视整改、安全生产年、年度商业计划业绩实现、“十四五”规划对应的能力提升结合起来，“杜绝宽松软，厉行严紧硬”，党建引领各项主体责任落地，为事业部改革发展、再创佳绩提供强有力的政治保障。