为增进新老同事的了解和沟通，帮助新入职的应届毕业生尽快融入项目团队，2011年9月9日下午三点，郑州万象城项目部召开了迎新座谈会，出席座谈会的有公司副总经理兰剑、项目部各部门经理、带岗人及新入职人员。
会上，项目经理何震霖首先代表郑州项目部对新员工的到来表示欢迎，并对新员工带岗人职责提出要求、强调带岗人的重要性。项目部各部门经理及带岗人在每位新员工热情洋溢的自我介绍后，结合自身工作感悟和心得体会，与新员工们进行了深入贴心地交流；有些入职不久的社招“老”员工，结合自己来到尊龙凯时的切身感受，生动诠释了尊龙凯时企业“简单、阳光、坦诚”的文化，并对新入职人员提出真诚的建议和希望。
会议的最后兰总对新员工们提出了殷切希望，希望他们始终保持学习的心态对待，在工作中主动学习，虚心请教，把握好当前万象城建设难得的机会，练好本领，早日成才，为公司未来发展贡献力量。
郑州尊龙凯时中心一期项目部迎新座谈会
学生作自我介绍
工程部经理朱永满做发言